détail d'une offre d'emploi


Mairie de Saint Etienne du Rouvray recrute un.e :

Directeur.rice d'un établissement culturel

missions

La ville de Saint-Etienne-du-Rouvray recherche un.e responsable d’établissement culturel pour le Rive Gauche, centre culturel (550 places et 16 000 spectateurs/an), lieu de création et de diffusion, qui accueille environ 40 spectacles /an, et 65 levers de rideaux. Scène conventionnée, depuis 2002, pour la danse par le Ministère de la Culture, le programme de saison, axé principalement autour de la danse, propose également une programmation diversifiée avec des spectacles pluridisciplinaires de théâtre, musique et chansons, arts du cirque, et multimédia, ainsi qu’une programmation jeune public et des expositions.
Salle de spectacle avec un rayonnement régional, conventionnée avec les collectivités territoriales, le Rive Gauche est très impliqué dans l’animation de la vie culturelle de la ville. Il contribue également au Projet de ville municipal, visant à l’émancipation, avec la mise en place d’éducation artistique et culturelle pluri-générationnel, et en s’adressant au plus grand nombre, dont les publics empêchés.
Rattaché à la Direction générale des services, et en lien avec l’adjoint au Maire chargé de la Culture, vous assurerez la mise en œuvre de la politique culturelle définie par la collectivité. Dans ce cadre, vous contribuerez à la définition, et à l’élaboration de la programmation et du programme d’actions éducatives et culturelles, et à l’animation de l’équipe administrative et technique.

Vos missions seront les suivantes :
- Prise en compte de l’ambition du Rive Gauche de se voir attribuer la nouvelle appellation Scène Conventionnée d’intérêt national par le ministère de la Culture
- Aide à la création et coproduction de spectacles sur un périmètre régional et national
- Elaboration et mise en œuvre du projet artistique et culturel de l’établissement : proposer et formaliser un projet de développement culturel, rechercher et mobiliser les partenariats, évaluer et dialoguer avec la Ville sur les moyens de mise en œuvre du projet, évaluer le projet d’établissement
- Elaboration d’une politique d’éducation artistique et culturelle, qui intègre les partenariats avec les équipements publics municipaux, tels que le Conservatoire à rayonnement communal de musique et de danse, bibliothèques municipales, et centres socioculturels, avec les établissements scolaires, dont les CHAD du premier et second degré, et la CLEAC, ainsi qu’en direction des publics « empêchés »,
- Gestion des moyens financiers, établis en régie directe avec un budget annexe, et des moyens humains : assisté par une administratrice adjointe au Directeur (trice), pour superviser la gestion administrative, budgétaire, et l’encadrement du personnel (8.5 ETP permanents, 5.5 ETP administratifs et 3 ETP techniques), ainsi que la gestion des intermittents du spectacle (GUSO), solliciter des subventions, assurer la représentation de l’établissement auprès des partenaires,
- Supervision de la sécurité de l’établissement et des spectacles

profil

- Formation supérieure dans le domaine du spectacle vivant,
- Expérience significative dans la direction d’un équipement similaire
- Réunir les conditions pour être détenteur des licences 1-2-3
- Connaissance des techniques de programmation et d’articulation avec l’éducation culturelle et artistique,
- Capacité à s’intégrer dans une démarche de projet
- Capacité de dialogue avec les partenaires institutionnels,
- Culture générale,
- Notion des procédures administratives et comptables,
- Sens des relations humaines et aptitude relationnelle,
- Anglais parlé souhaité
- Permis B
- Grande disponibilité demandée

description de la structure

Située au cœur géographique et économique de la nouvelle Métropole Rouen Normandie, Saint-Étienne du-Rouvray est une ville industrielle et universitaire au cadre de vie préservé par une rénovation urbaine d’ampleur. Desservie par de grands axes de circulation, la ville dispose d’un positionnement privilégié.
Troisième ville par sa population et par sa superficie, Saint-Étienne-du-Rouvray revendique son statut d’acteur de premier plan dans l’agglomération.
Engagée depuis plus de trente ans dans une démarche volontariste de maîtrise de son évolution urbaine, la ville dispose d’atouts : une histoire et une culture populaires liées au monde du travail, un cadre de vie préservé, une activité économique de premier plan, un pôle technologique et universitaire, une programmation culturelle remarquée, un tissu associatif dynamique…
Afin de préparer au mieux le territoire aux enjeux de demain, Saint-Étienne-du-Rouvray s’est lancée dans un projet de ville ambitieux s’appuyant sur cinq piliers : l’éducatif, l’urbain, citoyen, le social et le développement durable.
Plus d’infos : www.saintetiennedurouvray.fr

www.saintetiennedurouvray.fr

Offre mise en ligne le jeudi 26 octobre 2017


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conditions

Poste à pourvoir le : mercredi 1 février 2017
Type de contrat et durée : CDI
Durée hebdomadaire du travail : 35
Rémunération : 2863.94€ BRUT MENSUEL
Lieu de travail : SAINT ETIENNE DU ROUVRAY
 

candidatures

Veuillez adresser une lettre de motivation et un cv avant le jeudi 30 novembre 2017 à :
Monsieur Le Maire
Hotel de ville - place de la libération
CS 80458
76806 SAINT ETIENNE DU ROUVRAY
recrutement@ser76.com

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