Formation
Dérèglements climatiques, enjeux et leviers d'actions pour le secteur culturel : comprendre et se mettre en mouvement avec la fresque de la culture
Lieu : Maison de quartier Saint Jean Eudes - 38, avenue du calvados à Caen (14)
Date : Lundi 14 octobre 2024
Horaires : 9h à 17h
présentation
Dans le cadre de son partenariat avec l'Afdas, l'Odia Normandie a
sollicité l'organisme OTN Formation pour organiser cette formation.
Les objectifs de la formation :
- Comprendre les enjeux liés aux bouleversements écologiques pour le secteur culturel
- Intégrer la question écologique dans les manières de travailler au quotidien.
- Découvrir et mettre en œuvre les leviers d’actions des acteurs et actrices culturelles pour engager une transformation écologique du secteur.
Public visé :
Les porteurs et porteuses de projet culturel, Les artistes, les techniciens et techniciennes du spectacle vivant, les salarié.e.s des lieux culturels
Prérequis
Aucun.
Outils et méthodes
Apports théoriques, quizz, jeu de rôle, ateliers en groupe.
Évaluation des acquis
A partir de la présentation par les participant.e.s des actions qu'ils auront travaillées en groupe et lors d'un quizz.
Les objectifs de la formation :
- Comprendre les enjeux liés aux bouleversements écologiques pour le secteur culturel
- Intégrer la question écologique dans les manières de travailler au quotidien.
- Découvrir et mettre en œuvre les leviers d’actions des acteurs et actrices culturelles pour engager une transformation écologique du secteur.
Public visé :
Les porteurs et porteuses de projet culturel, Les artistes, les techniciens et techniciennes du spectacle vivant, les salarié.e.s des lieux culturels
Prérequis
Aucun.
Outils et méthodes
Apports théoriques, quizz, jeu de rôle, ateliers en groupe.
Évaluation des acquis
A partir de la présentation par les participant.e.s des actions qu'ils auront travaillées en groupe et lors d'un quizz.
intervenant-e-s
OTN Formation - Violaine Talbot-Havard
programme
Fresque de la culture
- Tour de table et présentation de la fresque et de son déroulé.
- Quizz « inversé » sur les enjeux de transition écologique.
- Jeu de rôle
- Débriefing et engagement individuel d’action.
Comment passer à l’action ?
- Retour sur la fresque du matin et sur les « engagements » pris individuellement à la fin de la fresque.
- Travail de groupe : Comment mettre en œuvre concrètement ?
- Comment sensibiliser ses collègues et passer à l’action au sein de sa structure ? :
- Partage de ressources.
- Quizz de fin et conclusion.
- Tour de table et présentation de la fresque et de son déroulé.
- Quizz « inversé » sur les enjeux de transition écologique.
- Jeu de rôle
- Débriefing et engagement individuel d’action.
Comment passer à l’action ?
- Retour sur la fresque du matin et sur les « engagements » pris individuellement à la fin de la fresque.
- Travail de groupe : Comment mettre en œuvre concrètement ?
- Comment sensibiliser ses collègues et passer à l’action au sein de sa structure ? :
- Partage de ressources.
- Quizz de fin et conclusion.