Formation
Dérèglements climatiques, enjeux et leviers d'actions pour le secteur culturel : comprendre et se mettre en mouvement avec la fresque de la culture
Lieu : L'Atrium, Rouen (76)
Date : Lundi 7 octobre 2024
Horaires : 9h à 17h
présentation
Dans le cadre de son partenariat avec l'Afdas, l'Odia Normandie a sollicité l'organisme OTN Formation pour organiser cette formation.
Les objectifs de la formation :
- Comprendre les enjeux liés aux bouleversements écologiques pour le secteur culturel
- Intégrer la question écologique dans les manières de travailler au quotidien.
- Découvrir et mettre en œuvre les leviers d’actions des acteurs et actrices culturelles pour engager une transformation écologique du secteur.
Publics :
Pour les technicien·ne·s, responsables techniques de lieu ou de compagnies artistiques.
Prérequis
Aucun.
Outils et méthodes
Apports théoriques, quizz, jeu de rôle, ateliers en groupe.
Évaluation des acquis
A partir de la présentation par les participant.e.s des actions qu'ils auront travaillées en groupe et lors d'un quizz.
Les objectifs de la formation :
- Comprendre les enjeux liés aux bouleversements écologiques pour le secteur culturel
- Intégrer la question écologique dans les manières de travailler au quotidien.
- Découvrir et mettre en œuvre les leviers d’actions des acteurs et actrices culturelles pour engager une transformation écologique du secteur.
Publics :
Pour les technicien·ne·s, responsables techniques de lieu ou de compagnies artistiques.
Prérequis
Aucun.
Outils et méthodes
Apports théoriques, quizz, jeu de rôle, ateliers en groupe.
Évaluation des acquis
A partir de la présentation par les participant.e.s des actions qu'ils auront travaillées en groupe et lors d'un quizz.
intervenant-e-s
OTN Formation - Violaine Talbot-Havard
programme
Fresque de la culture
- Tour de table et présentation de la fresque et de son déroulé.
- Quizz « inversé » sur les enjeux de transition écologique.
- Jeu de rôle
- Débriefing et engagement individuel d’action.
Comment passer à l’action ?
- Retour sur la fresque du matin et sur les « engagements » pris individuellement à la fin de la fresque.
- Travail de groupe : Comment mettre en œuvre concrètement ?
- Comment sensibiliser ses collègues et passer à l’action au sein de sa structure ? :
- Partage de ressources.
- Quizz de fin et conclusion.
- Tour de table et présentation de la fresque et de son déroulé.
- Quizz « inversé » sur les enjeux de transition écologique.
- Jeu de rôle
- Débriefing et engagement individuel d’action.
Comment passer à l’action ?
- Retour sur la fresque du matin et sur les « engagements » pris individuellement à la fin de la fresque.
- Travail de groupe : Comment mettre en œuvre concrètement ?
- Comment sensibiliser ses collègues et passer à l’action au sein de sa structure ? :
- Partage de ressources.
- Quizz de fin et conclusion.